随着我国茶文化的杭州传承与发展，茶艺馆成为了人们休闲娱乐、茶艺商务洽谈的馆招重要场所。杭州作为历史文化名城，杭州茶馆文化更是茶艺深入人心。近年来，馆招杭州茶艺馆行业蓬勃发展，杭州对茶艺师人才的茶艺需求也越来越大。为了满足市场需求，馆招众多杭州茶艺馆纷纷开启招聘热潮，杭州为广大求职者提供了丰富的茶艺就业机会。

一、馆招招聘岗位及要求

1. 茶艺师：主要负责茶艺表演、杭州茶艺接待、茶艺茶馆日常管理等。馆招要求具备中专以上学历，有2年以上茶艺馆工作经验，持有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书。

2. 茶艺表演师：负责茶艺表演、推广茶文化。要求具备良好的表演能力，形象气质佳，热爱茶文化。

3. 茶馆店长：负责茶馆的日常运营管理，包括人员管理、财务管理、市场拓展等。要求具备较强的组织协调能力和市场敏锐度，有相关管理经验者优先。

4. 茶艺培训师：负责茶艺师培训，传授茶艺知识。要求具备丰富的茶艺知识和教学经验，善于沟通，有责任心。

二、薪资待遇

1. 茶艺师：月薪一般在4000-8000元，优秀者可面议。

2. 茶艺表演师：月薪一般在5000-10000元，优秀者可面议。

3. 茶馆店长：月薪一般在8000-15000元，优秀者可面议。

4. 茶艺培训师：月薪一般在10000-20000元，优秀者可面议。

三、招聘流程

1. 报名：有意向者请携带个人简历、学历证书、相关资格证书等材料至茶艺馆现场报名。

2. 面试：茶艺馆将根据报名情况安排面试，面试合格者将进入下一环节。

3. 考核：部分岗位需进行实操考核，考核合格者将正式入职。

4. 入职：签订劳动合同，办理入职手续。

四、职业发展

杭州茶艺馆行业前景广阔，茶艺师等相关岗位具有较好的晋升空间。入职后，可根据个人能力和业绩逐步晋升为茶艺主管、茶馆店长等职位。

总之，杭州茶艺馆招聘为广大求职者提供了良好的就业机会。如果您热爱茶文化，具备相关技能，不妨抓住这个机会，加入杭州茶艺馆行业，共同传承和发扬我国茶文化。